Grupp ska rädda jobben
Det blev resultatet av det första gruppmötet efter de aviserade neddragningarna på Faurecia Exhaust Systems AB med 130 medarbetare och 16,6 tjänster som försvinner från Spring Systems AB.
Med på gruppmötet fanns representanter från kommunen, Möre Resurscentrum, arbetsförmedlingen, Faurecia och metallfacket. Längre fram kommer både regionförbundet i länet och länsarbetsnämnden att involveras i arbetet.
"Ett brett grepp" - Vi kommer att ta ett brett grepp över nuläget. Via olika former av samverkan och partsammansatta grupper ska vi söka nya och kanske ovanliga lösningar på vanliga problem. Vi ska finna våra lösningar i Torsås men inte uppfinna hjulet på nytt, säger kommundirektör Bo Lönnqvist.
Gruppmötet slog fast att positiva erfarenheter ska inhämtas från andra kommuner i Sverige, vilka brottas med liknande strukturförändringar inom verkstadsindustrin.
Parterna enades om att bilda en styrgrupp som får det löpande ansvaret för arbetet. Därutöver ska ett antal arbetsgrupper tillsättas.
Idéspanande Arbetsgrupperna ska ägna sig åt frågor som gäller arbetsmarknaden, utbildning, pendling, infrastruktur, näringslivsutveckling och idéspanande.
Parterna enades om att arbetet ska bedrivas aktivt, inte minst mot det befintliga näringslivet där rekryteringsbehovet ska kartläggas noga.
Utgå från behov - Det innebär bland annat att jag och Tuulikki Åkesson från Möre Resurscentrum ska fortsätta vårt påbörjade arbete med att besöka och ställa frågor till företagen, säger Bo Lönnqvist.
Arbetet kommer även att utgå från de behov som företagarna kan ha när det gäller service samt kompletterande branscher och näringar för att locka hit nya företag.
- Torsås har ett mycket strategiskt läge i regionen och vi måste lära oss att utnyttja det, säger Bo Lönnqvist.
