Vad händer på Nybro Bostads AB?
Vid de fackliga förhandlingarna angående uppsägningarna ändrar man strategi och hänvisar till en omorganisation av verksamheten.
Man kastar ut åtta anställda med familjer i arbetslöshet. Med sig får de en stämpel att de misskött sig. Deras anställningstid varierar mellan två och 23 år.
Jag har varit arbetsledare åt dessa killar under 20 år hos Nybro Bostad. De är alla arbetsamma, kunniga, pålitliga och omtyckta. Under denna tid har de fått mycket beröm från hyresgästerna om hur bra de sköter snöröjning, gräsklippning, utemiljön med mera Även VD:n har berömt dem.
Är anställningstryggheten inte större i ett kommunalt bolag i Nybro 2013?
Vid en planerad omorganisation brukar arbetsgivaren se till att överblivna anställda får anställning hos den entreprenör som tar över verksamheten. Arbetsuppgifterna finns ju fortfarande kvar och snöröjningen är bara en liten del av deras totala arbete.
Hur kan en socialdemokratisk ordförande i Nybro Bostads styrelse säga att han inte har med detta att göra? Kan Nybro Bostad behålla sin slogan ”Med ett tryggt leende på läpparna” efter detta?
Jag har jobbat som fastighetsförvaltare på Nybro Bostad från oktober 1992 till november 2012 och jag valde själv att gå i pension när jag fyllde 63 år.
Bosse Johansson