Flera nya ansikten på sjukhuset

År 2019 blev tufft för Oskarshamns sjukhus. I början av året beslutades att IVA skulle läggas ned och i början av sommaren försvann de två intensivvårdsplatserna.

I slutet av sommaren rapporterades att sju läkare lämnat medicinkliniken.

Men under hösten har flera nya läkare och sjuksköterskor rekryterats. OT har träffat några av dem.

Jessica Fransson-Holm är sjuksköterska. Efter examen i januari började hon jobba på medicinkliniken där hon nu är tillbaka efter att ha arbetat en period i en kommun.

– Jag trivs bra här, det är korta beslutsvägar, säger Jessica Fransson-Holm.

Hon tycker att det har varit orättvist att kalla det för massflykt av personal och hon är själv nöjd med att vara anställd på sjukhuset igen.

– Det känns bra, vi har fått starkare sammanhållning.

Kollegan Emma Ramklint, också hon sjuksköterska, har en traineetjänst och ska prova att arbeta på flera olika avdelningar på sjukhuset under ett och ett halvt år.

– Vi har en härlig gemenskap, det är roligt att jobba på sjukhus eftersom man hjälps åt, säger Emma Ramklint.

Överläkaren Silviya Izmirlieva har rekryterats från Värnamo och har nu flyttat till Oskarshamn med familjen.

– Det är trevligt här, jag uppskattar verkligen staden, säger Silviya Izmirlieva som också berättar att hon har funnit sig väl tillrätta på sin nya arbetsplats.

– Det är ett litet sjukhus, men väldigt bra organiserat, här finns möjlighet att utvecklas, säger Silviya Izmirlieva.

Elmar Keppel, chefsläkare på Oskarshamns sjukhus, är nöjd med att sjukhuset lyckats rekrytera ett 40-tal nya medarbetare.

– Det är imponerande siffror. Man ska också ha en viss personalomsättning på en arbetsplats, säger Elmar Keppel

Sedan i våras har hjärtavdelningen och medicinavdelningen även fått nya avdelningschefer.

Anders Larsson är chef för medicinavdelningen, en tjänst han haft tidigare men nu kommit tillbaka till, och Claudia Ortega Danielsson är chef för hjärtavdelningen.

– Det är bra med ny personal som ser saker med nya ögon, säger Claudia Ortega Danielsson.

För fem år sedan blev medicinkliniken nästan oberoende av hyrpersonal efter att framgångsrikt ha rekryterat läkare från Holland och Tyskland. Om allt går som planerat ska medicinkliniken kunna klara sig utan inhyrd personal nästa höst.

Även akuten, som till stor del bemannats av inhyrd personal, har rekryterat och nu är över hälften av personalen där anställd av regionen.

– Medarbetarna är våra bästa ambassadörer, säger Elmar Keppel.