Kritik mot hemtjänsten

"Vi undrar hur det står till inom hemtjänsten som besöker våra medlemmar. Har de skygglappar så att de inte ser missförhållanden eller ingen överordnande som de ska rapportera till?" Så skriver Roland Arvidsson, ordförande i De handikappades riksförbund (DHR) Mörbylånga, i ett brev till kommunstyrelsen.

Förra veckan skrev Barometern om Mona Nilsson i Färjestaden som bestämt sig för att sluta vikariera inom hemtjänsten eftersom hon såg hur dåligt många av vårdtagarna mådde. Efter detta har hemtjänstgruppen i Skogsby klagat på den nya organisationen. Och nu DHR.

- Det är fler än vi som klagar. Jag har träffat en kvinna vars man hade 18 olika vårdare som besökte honom, men hon fick ned antalet till sju sedan, säger Roland Arvidsson.

Mycket lågt blodvärde Han berättar även om en person som hade 50 i blodvärde vid ankomsten till länssjukhuset. Nu är personen avliden.

- Det var det lägsta värde man hade mätt upp på lasarettet. Den här personen hade besök tre gånger per dag. Då måste väl någon ha sett att något var fel. Finns det inget samarbete med distriktssköterskan?, säger Roland Arvidsson.

"Vi har haft problem" Tommy Nyberg är medveten om problematiken.

- Det är helt klart att vi har haft problem med hemtjänsten i Färjestadenområdet och nu måste vi se till att lösa dem. Jag har fått flera samtal och synpunkter från både personal och anhöriga senaste tiden och jag tar dem på fullaste allvar. Det måste bli bättre så fort som möjligt och vi måste hitta bättre rutiner, säger han.

På fredagen kallade Tommy Nyberg till möte med enhetschefen vid Färjestadens hemtjänst, den medicinskt ansvariga sjuksköterskan och två IT-samordnare.

Längre vikariat - Vi har gått igenom en massa punkter. Så fort vi kan, efter nyår, kommer vi att anställa tre av de nuvarande timvikarierna på längre vikariat. På det viset hoppas vi att det blir mer kända ansikten för vårdtagarna och vi slipper jaga folk i veckorna. Vi har också talat om att hemtjänsten ska ta hjälp av fast anställd personal i stället för timvikarier.

Tommy Nyberg kommer att be en anställd på socialförvaltningen prata med hemtjänstgruppen efter nyår. Sedan ska hela arbetsgruppen på utbildning med enhetschefen för att bland annat diskutera grupparbete. Enhetschefen kommer också att få administrativ hjälp så att hon får mer tid för att få mer tid till hemtjänstgruppen.