Satsning: Personal ska utbildas i demensvård

Kommunen har fått 430 000 kronor av Omställningsfonden, att använda till kompetensutveckling av vårdpersonal.

14 undersköterskor ska utbildas till handledare enligt demenscentrums utbildningsmodell, berättar Mörbylånga kommuns socialchef Ann-Katrin Ståhl. Det i sin tur ska göra att demensboenden kan bli stjärnmärkta – ett sätt att kvalitetssäkra arbetet.

Pengarna går också till en utbildningsföreläsning för alla medarbetare inom äldreomsorgen.

Dessutom kommer en sjuksköterska och en undersköterska att utbildas till Silviasjuksköterska och Silviasyster. Det är ett nätbaserat utbildningsprogram för att öka livskvaliteten för demenssjuka och deras närstående, som ges av Sophiahemmets Högskola tillsammans med Stiftelsen Silviahemmet.

Omställningsfonden är en icke vinstdrivande stiftelse som ägs av Sveriges Kommuner och landsting och Sobona samt fackförbunden Kommunal, OFR och AkademikerAlliansen. Det handlar både om att hjälpa anställda som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist, och stödja arbetsgivare och fackförbund med utbildning, vilket är aktuellt i vården där kompetens kring bland annat demenssjukdomar behöver öka.