Annons

IKO korttidspermitterar spelare och personal: ”Utesluter inte fler åtgärder”

IK Oskarshamn korttidspermitterar personal i april, maj och juni.
Fem personer kommer dock fortsatt vara i full tjänst.
– Jag hoppas att vi med dessa åtgärder ska kunna gå stärkta ur krisen och komma väl förberedda inför kommande säsong, säger klubbchefen Martin Åkerberg.
Ishockey • Publicerad 31 mars 2020
Martin Åkerberg, klubbchef i IK Oskarshamn.
Martin Åkerberg, klubbchef i IK Oskarshamn.Foto: Roger Carlsson

Fler och fler företag och föreningar får det allt tuffare i spåren av coronaviruset. IK Oskarshamn är inget undantag. Nu väljer föreningen att korttidspermittera stora delar av sin personal i april, maj och juni.

– Det går inte blunda för att det pågår något i samhället som vi inte riktigt kan överblicka hur det kommer landa. Precis som alla andra företag och andra som jobbar inom idrotten kommer vi drabbas och vi är helt medvetna om att vi kommer tappa intäkter, säger Martin Åkerberg.

Annons

IKO väljer dock att ha fem personer i organisationen kvar i full tjänst.

– Vi har ett hårt jobb framför oss med att maximera intäkterna i dessa tider. Därför är bedömningen i dagsläget att vi inte kan permittera hela personalstyrkan. Såvitt vi vet har vi en säsong som ska starta 19 september och det gäller att skapa förutsättningar för det.

Åkerberg har fått styrelsens uppdrag att ta fram ett åtgärdspaket och ny budget för kommande säsong utifrån de förutsättningar som nu råder. Detta presenterades och godkändes på ett styrelsemöte på måndagskvällen.

– Vi går in i nästa säsong med en mindre ram än vad vi först hade räknat med. Det innebär både spelarbudget och övrig organisation. För att anpassa oss till detta förbereder vi också uppsägningar i organisationen, säger Åkerberg och fortsätter.

– Jag hoppas att vi med dessa åtgärder ska kunna gå stärkta ur krisen och komma väl förberedda inför kommande säsong. Skulle läget i samhället förvärras utesluter vi inte fler åtgärder, vi har ett ansvar att sätta klubbens bästa i första rummet.

Situationen för IKO blir speciell med tanke på att de samtidigt som de permitterar personal även måste rekrytera spelare för att kunna ha ett lag kommande säsong.

– Vi kommer behöva förstärka spelartruppen med x antal spelare. SHL kräver tolvmånaderskontrakt och vi kan inte permittera nyanställda, men det är något vi har med i beräkningen.

Många är nyfikna på hur stor spelarbudget ni kommer att ha – går det att säga något om den summan?

– Näe, jag kan inte säga några summor. Men i den nya inriktningen på budget som klubbades på måndagens styrelsemöte så är det ett antal miljoner mindre totalt än vad vi först hade räknat på. Och ingen kan i dag säga vad detta slutar på, vi måste förbereda oss på att kunna göra nya åtgärder. På torsdag är det ett extrainsatt ägarforum med SHL och eventuellt kan vi få någon form av svar kring hur det ser ut med tv-avtalet med C More. Jag hoppas den förhandlingen kommit någonstans så vi vet lite mer vad vi kan förvänta oss där.

Fakta

Korttidspermitteringar

"Korttidspermittering kan användas när företag drabbas av tillfälliga ekonomiska problem till följd av något oväntat. I praktiken innebär det att anställda går ner i arbetstid under en period (permittering) samtidigt som staten går in och ger ekonomiskt stöd. Anställda får behålla en stor del av sin ordinarie lön under permitteringen och företagets personalkostnader minskar. Systemet används för att undvika uppsägningar och underlätta för företag att snabbt komma i gång igen när läget vänder."

Källa: Regeringen.se

Korttidspermitteringar inom idrottsklubbar har möjliggjorts genom ett centralt kollektivavtal som Unionen och Arbetsgivaralliansen tecknat för spelare i fotboll, ishockey och handboll. Avtalet bygger på det nya systemet för korttidsarbete med statligt stöd och presenterades av regeringen den 16 mars.

Källa: TT

Johnny LarssonSkicka e-post
Så här jobbar Barometern Oskarshamns-Tidningen med journalistik. Uppgifter som publiceras ska vara korrekta och relevanta. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik.
Annons
Annons
Annons
Annons