"Nu höjer vi friskvårdsbidraget till maxbeloppet”
Det är en kamp som fortsatt pågår. Medarbetarna inom vården arbetar ännu med att vårda de smittade som blir allra sjukast. Samtidigt har fokus naturligtvis flyttats från pandemin till Rysslands oförsvarliga invasion av Ukraina. Ett nytt och mörkt kapitel i Europas historia skrivs i detta nu. På alla nivåer ska vi i Sverige se till att stötta Ukraina och dess folk i ord och handling. Region Kalmar län ser nu över sin beredskap inom hälso- och sjukvården.
Att medarbetarna får möjlighet till återhämtning och vila, inte minst i sommar, kommer vara oerhört viktigt. Under tiden pågår vårt fortsatta arbete med att stärka medarbetarna och ge dem de bästa möjliga förutsättningarna för att ge en förstklassig vård. När patienterna får säga sitt om vården har de högst förtroende i hela landet. Bättre kvitto än så på medarbetarnas strålande arbete går knappast att få.
”Redan under förra året höjde vi friskvårdsbidraget. Nu ser vi till att höja det igen till maxbeloppet för våra medarbetare. Under 2021 nyttjade 70 procent av medarbetarna friskvårdsbidraget, hela 12 procent fler än föregående år. Vi hoppas bygga vidare på det”Mattias Adolfson (S), personalutskottets ordförande.
Under den här mandatperioden har vi skjutit till 80 miljoner extra i lönesatsningar. Vi har satsat målmedvetet på långsiktigt hållbara lösningar för att minska hyrbemanningen. Bland annat har vi lagt omfattande och innovativa utbildningssatsningar och arbetsmiljöinsatser. Vi har lyckats vända trenden när det gäller primärvården, våra läkare, psykiatrin och dygnet-runt verksamheten på Oskarshamns sjukhus. Nu ska vi göra detsamma dygnet-runt verksamheten.
Redan under förra året höjde vi friskvårdsbidraget. Nu ser vi till att höja det igen till maxbeloppet för våra medarbetare. Under 2021 nyttjade 70 procent av medarbetarna friskvårdsbidraget, hela 12 procent fler än föregående år. Vi hoppas bygga vidare på det. Vi vill att ännu fler medarbetare ska kunna utnyttja sitt friskvårdsbidrag fullt ut. Friskvård är en avgörande del i medarbetarnas möjlighet till återhämtning. Vi ser till att ta ansvar för att ge medarbetarna de bästa möjliga förutsättningarna i en orolig tid.
Mattias Adolfson (S), personalutskottets ordförande.
