Personalen kritisk mot regler om möten

OT har varit i kontakt med flera anställda på sjukhuset i Oskarshamn som är frustrerade över de kommande neddragningarna på IVA. Personalen har haft möten med politiker och även pratat med media.

Enligt direktiv uppifrån, som ska ha kommit den senaste veckan, måste de hädanefter sköta sådana kontakter utanför arbetstid. De får ta av sin komptid för att gå på möten. Bara om en facklig representant också är med vid mötet får de delta på betald arbetstid.

Inom personalen finns också en frustration över att de inte känner sig lyssnade på. När utredningen om IVA:s framtid gjordes fick de skriva ned vilka konsekvenser en nedläggning skulle få men sedan ville ingen diskutera innehållet i dokumentet med dem. De är kritiska till att de inte har fått prata med sina chefer. Enligt de anställda är politikerna de enda som lyssnat.

– De gör allt för att trycka till oss. Nästa steg är väl att de vill sparka oss men det finns ju inga andra att anställa, säger en anställd på sjukhuset.

Från politiskt håll reagerar man med förvåning på sjukhusledningens besked.

– Jag tycker att det verkar egendomligt att de bara får betalt om facket är med. Det är deras rättigheter att para med oss, säger Chatrine Pålsson Ahlgren (KD), regionpolitiker.

Sjukhuschef Birgitta Hjalmarson säger att personalen visst får ha möten på arbetstid – om verksamheten tillåter.

– Är du i tjänst får du gå ifrån för att prata med media och politiker under förutsättning att arbetet tillåter, vi är på jobbet för patienternas skull. Men man får inte gå in på ledig tid och få betalt. Facket kan kalla till möten som man kan få ha på betald arbetstid.

Har ni haft problem med de här frågorna?

– Det kan jag inte svara på, jag har fått frågan om vad som gäller och är man i tjänst och jobbar får man gå ifrån.

Har personalen fått vara med och diskutera av förändringarna på IVA?

– Personalen har fått lägga fram synpunkter och har haft dialog med sina chefer. Nu har vi lämnat över frågan till politiken.